Text
Manajemen sumber daya manusia
DAFTAR ISI :
BAB 1 PENDAHULUAN
BAB 2 MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
BAB 3 PENGADAAN
BAB 4 PENGEMBANGAN KARYAWAN
BAB 5 KOMPENSASI
BAB 6 PENGINTERGRASIAN
BAB 7 PEMELIHARAAN
BAB 8 KEDISIPLINAN
BAB 9 PEMBERHENTIAN
BAB 10 PENGENDALIAN MUTU TERPADU ATAU TOTAL QUALITY CONTROL
BAB 11 GUGUS KENDALI MUTU ATAU QUQLITY CONTROL CIRCLE (QCC)
BAB 12 PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA
Book Review:
Karyawan adalah aset yang mempunyai andil terbesar terhadap kemajuan organisasi atau perusahaan. Penanganan yang tidak tepat oleh manajemen akan menghambat pencapaian tujuan organisasi / perusahaan.
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi / perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang.
Dengan buku MSDM ini , pihak manajemen perusahaan akan dapat mengarahkan karyawan secara benar sehingga potensinya berkembang. Lebih lanjut tujuan organisasi / perusahaan akan lebih mudah tercapai. Jadi tidak ada salahnya bagi para praktisi ekonomi atau pihak manajemen mengoleksi buku ini. Adapun bagi para mahasiswa ekonomi, buku ini dapat menjadi sumber acuan untuk memahami konsep MSDM secara mudah dan terstruktur.
130127 | 658.3 MAL m | My Library | Available |
200155 | 658.3 HAS m | My Library | Available |
210230/1 | 658.3 HAS m | My Library | Available |
210230/2 | 658.3 HAS m | My Library | Available |
No other version available