Text

Panduan Oracle8i untk administrator Database

---

Daftar isi:
Bab 1 Mengenal dan menginstall Oracle8i
Bab 2 Membuat database
Bab 3 Arsitektur oracle
Bab 4 Mengelola instance
Bab 5 Mengelola service
Bab 6 Arsitektur fisik database
Bab 7 Mengelola file konfigurasi
Bab 8 Mengelola log file
Bab 9 Data file dan tablespace
Bab 10 Segment, extent, dan block
Bab 11 Table segment
Bab 12 Index segment
Bab 13 cluster segment
Bab 14 undo segment
Bab 15 Sort segment
Bab 16 Alokasi extent
Bab 17 Mengelola pemakai
Bab 18 Mengelola profile
Bab 19 Mengelola privilege dan role
Bab 20 Memasukan data
Bab 21 Oracle enterprise manager


Book Review:

Tidak seperti semua buku Oracle lainnya, buku ini ditulis dengan mengutamkan gaya penulisan paralelisme. Hal ini dapat dilihat dengan adanya pembahasan mengenai operasi-operasi pada setiap tipe segmen sehingga dapat membantu Anda membandingkan banyak konsep.

Buku ini menjelaskan banyak konsep dalam Oracle DBMS dalam kerangka Value, Object, Type, Operation (VOTO). Semua penjelasan dalam komputasi yang diluar kerangka VOTO cenderung hanya akan menjadi narasi panjang tanpa fokus. Semua konsep utama dijelaskan dengan diagram tipe.

Buku ini juga banyak menunjukkan kelemahan-kelemahan (kurang padunya) konsep Oracle, yang menjadi penghalang siapa pun untuk menguasai Orcle. Sebelum membahas berbagai konsep tersebut, buku ini akan memandu Anda melakukan instalasi dan konfigurasi Oracle, membahas cara membuat database, mengelola instance, dan masih banyak lagi agar Anda dapat bekerja dan memanfaatkan Oracle secara optimal.

---

Availability

100490

005.74 BER p

My Library

Available

Detail Information

Series Title

-

Call Number

005.74 BER p

Publisher

Elex Media Komputindo : Jakarta., 2003

Collation

xiv, 269 hlm.; 21 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

979-20-4734-4

Classification

005.74

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

DATABASE MANAGEMENT

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment